poslat na e-mailtisknout

Personnel Leasing - Dočasné přidělení pracovníka

Personální leasing se nejčastěji využívá při pracích sezónního charakteru, anebo při projektech, kde s dosažením cíle končí pracovní vztah. Typickým příkladem jsou letní či zimní sezóny turistického odvětví, sběrové práce nebo stavby, u kterých se ukončením naplní smlouva o dílo. Tento zaměstnanec je v pracovně-právním vztahu s partnerskou složkou společnosti A - Z Education centre s.r.o. , která ho touto formou dočasně dosadí na pracoviště objednavatele. Půjčíme pracovníka A - Z Education centre s.r.o. dlouhodobě nebo krátkodobě a ten zaměstnavateli pomůže při pracovních návalech nebo při výpadku zaměstnanců firmy (dovolená, nemoc atd.).

A - Z Education centre s.r.o. a partnerská složka plně převezme všechny potřebné pracovně-právní úkony, personální a mzdovou agendu vůči zaměstnanci a garantuje v opodstatněném případě náhradu pracovníka. Šetrí tak čas a ulevuje zamestnavateli od jakýchkoliv starostí a zátěže spojených s komplikovaným řešením vzniklým personální situací.

A - Z Education centre s.r.o. a partnerská složka

• zabezpečuje všechny potřebné pracovně–právní úkony vůči zaměstnanci
• vyplácí zaměstnanci měsíční mzdu
• odvádí za zaměstnance daně a poplatky do fondů (sociální a zdravotní pojištění)

Výhody

Snížení nákladů spojených s:

• náborem pracovníků
• zpracováním mzdy a jejím vyplacením
• náklady spojenými s vyhotovením ročního zúčtovaní zaměstnanců, daňovým a pojistným odvodem

Snížení rizika nenastoupení pracovníka do provozu, rychlá náhrada pracovníka!

Průběh spolupráce

Mandátní smlouva o dočasném přidělení zaměstnance + objednávka.

Doručení výsledku výběrového řízení – nejvhodnější kandidát na pracovní pozici.

Uzavření pracovní smlouvy mezi agenturou a vybraným kandidátem.

Měsíční vyúčtování, t.j. faktura zahrnující hrubou mzdu zaměstnance a povinné odvody do fondů a pojišťoven

Kontakt

---